晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、人力资源及行政管理工作，建立健全人事管理和行政管理相关制度和流程； 2、能够监督、执行公司各项制度； 3、懂人力资源结构设计、公司招聘渠道开展、人员培训、薪酬结构、员工关系维护。 4、负责公司日常行政管理工作：宿舍、车辆、合同档案、固定资产、办公用品等管理，外联接待等； 5、构建公司企业文化，提升公司形象和凝聚力； 6、筹备公司各种活动及会议的准备事项工作，并做好会议记录，根据会议纪要，跟踪检查会议的贯彻实施 7、完成上级领导交办的其他任务。 有数年正规服装厂工作经验优先，熟悉6S运作